Familieopstellingen en Systemisch Werken kunnen zeer krachtig en helend zijn, maar de uitkomst en effectiviteit hangt echter sterk af van de expertise en professionaliteit van de opsteller. Een goed opgeleide en ervaren opsteller weet hoe hij of zij veilig en zorgvuldig omgaat met de emoties en dynamieken die tijdens een opstelling kunnen ontstaan.

De methodiek van familieopstellingen is gebaseerd op het gebruik van het zogenaamde ‘Wetende Veld’ en herkennen en toepassen van de drie natuurwetten die door de grondlegger Bert Hellinger zijn ontwikkeld. Hellinger kwam tot de ontdekking dat mensen altijd deel uitmaken van systemen, zoals het gezin van herkomst, het systeem van de kinderrij, de relatie, organisatie of andere sociale systemen.

De drie kernprincipes, of natuurwetten, die in de systemische werkwijze worden gehanteerd, zijn:

1. Ordening: iedereen neemt zijn eigen plek in, in het systeem waar hij of zij deel van uitmaakt.
2. Evenwicht; er moet een faire balans zijn tussen geven en nemen binnen het systeem.
3. Binding: niets of niemand mag worden buitengesloten of er buiten gaan staan; iedereen hoort erbij.

Wanneer één of meerdere van deze principes niet worden nageleefd, ontstaan problemen en blokkades, zowel op emotioneel als op energetisch vlak. Volgens Hellinger kan dan de liefde of energie binnen het systeem niet stromen. Door inzicht te krijgen in en te werken volgens deze principes, kan je bij de kern van de problematiek komen en deze door middel van heling aanpakken.

Vanuit een fenomenologische houding waarbij de verbinding gemaakt wordt met het helende of wetende veld, willen systemen weer in balans komen. Kennis, diepgaande ervaring en het vermogen om de natuurwetten te verbinden met het helende veld, maakt dat de opsteller in staat is om dieper liggende kenmerken en patronen te ontdekken, te helen of te transformeren. Deelnemers ervaren veelal de ‘Magie van Opstellingen’.

Indien de werkzaamheden zich beperken tot het rationeel uitlijnen van feiten en gegevens, kan het werk oppervlakkiger blijven en lijkt het op een strategisch schaakspel, waarbij voorbijgegaan wordt aan de essentie van het werk.

Kort gezegd: het is van belang om te kiezen voor een opsteller die gekwalificeerd is, ervaring heeft en de systemische principes en de natuurwetten goed toepast. Zo is de kans op een verantwoorde en effectieve begeleiding groter.

Een opleidingsinstituut dat zich juist sterk richt op het werken met de natuurwetten, de systemische principes en de verbinding met het wetende veld, erkend in Nederland, is Ynnergy – Academy voor Systemisch Werken uit Den Bosch. De lichaamsgerichte opleiding intuïtief werken met familie- en organisatieopstellingen wordt erkend door de Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO) en de Nederlandse Raad van Training en Onderwijs (NRTO) en aangeboden onder naam Ynnergy Practitioner. Voor wie de diepgang verder wil vergroten en systemisch werken wil integreren in de beroepspraktijk, bestaat de mogelijkheid tot een verdiepingsopleiding: de Ynnergy Master, waarin de meer gevorderde vaardigheden en nuances van het vak worden aangeleerd.